Kurum, şirket ya da bireylerin bulundukları alanda ihtiyaç duyulan destek ve geliştirmek istedikleri konulara göre verilecek danışmanlık hizmeti kurumların istedikleri potansiyele ulaşmalarında destek olmayı amaçlar.

Kurumsal Danışmanlık Süreci Nasıl İlerler?

Kurumsal danışmanlık kapsamında öncelik kurumun istediği hizmete ve bu desteğin içeriğine göre belirlenmektedir. Bu doğrultuda istenilen hizmete göre belirlenen, şirket ve kurum içi çalışanlara bireysel ve grup olarak online veya yüz yüze psikolojik danışmanlık, eğitim, seminer ve webinar hizmeti verilmektedir. Bu alanda danışmanlık desteği alan şirketlerin motivasyon, şirket algısı, uyum, iş performansı ile birlikte çalışanlarının mutluluğun da gözle görünür bir artış kaydettiği bilinmektedir.

Kurumsal Danışmanlık Hangi Konuları İçerir?

• Kurum içi iletişim

• Çalışan mutluluğu

• Çalışanın şirkete uyumu

• Performans geliştirme

• İşe alım ve isten çıkarma süreçlerini değerlendirme

• Kurum işlevsellik ve üretkenliğini değerlendirme

​

Eğitim kurumları, şirketler, danışmanlık merkezleri kurumsal danışmanlık alanında desteğe en çok ihtiyaç duyan kuruluşlardır.

​

Yazıda bahsedilen konuların tümü Kurumsal danışmanlık alanında çalışılabilir. Siz de kendinizle olan yolculuğunuzda size eşlik edecek bir uzman arıyorsanız bize başvurabilirsiniz.